順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 操作と制御 | 5.1 | 1 / 498 | 上位1% |
| 傾聴力 | 4.9 | 110 / 498 | 上位22% |
| 計器監視 | 4.9 | 1 / 498 | 上位1% |
| 読解力 | 4.5 | 117 / 498 | 上位23% |
| 説明力 | 4.3 | 168 / 498 | 上位34% |
| 複雑な問題解決 | 4.2 | 58 / 498 | 上位12% |
| 故障等の原因特定 | 4.1 | 15 / 498 | 上位3% |
| 外国語を読む | 4 | 26 / 498 | 上位5% |
| 新しい情報の応用力 | 4.0 | 87 / 498 | 上位17% |
| 他者との調整 | 4.0 | 146 / 498 | 上位29% |
| 他者の反応の理解 | 3.9 | 126 / 498 | 上位25% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.9 | 97 / 498 | 上位19% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 輸送 | 3.4 | 2 / 508 | 上位1% |
| 通信技術 | 2.9 | 7 / 508 | 上位1% |
| 地理学 | 2.8 | 3 / 508 | 上位1% |
| 教育訓練 | 2.7 | 22 / 508 | 上位4% |
| 物理学 | 2.6 | 15 / 508 | 上位3% |
| 外国語の語彙・文法 | 2.6 | 23 / 508 | 上位5% |
| 法律学、政治学 | 2.5 | 34 / 508 | 上位7% |
| 公衆安全・危機管理 | 2.5 | 12 / 508 | 上位2% |
| コミュニケーションとメディア | 2.4 | 38 / 508 | 上位7% |
| 数学 | 2.4 | 25 / 508 | 上位5% |
| 工学 | 2.3 | 37 / 508 | 上位7% |
| 機械 | 2.3 | 40 / 508 | 上位8% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 4.0 | 7 / 426 | 上位2% |
| マルチタスク | 4 | 2 / 426 | 上位1% |
| 自他の位置関係の把握 | 3.7 | 1 / 426 | 上位1% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.5 | 7 / 426 | 上位2% |
| 演繹的推論 | 3.5 | 21 / 426 | 上位5% |
| 発話表現 | 3.4 | 100 / 426 | 上位23% |
| 発話理解 | 3.3 | 94 / 426 | 上位22% |
| 平衡感覚 | 3.3 | 7 / 426 | 上位2% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.3 | 32 / 426 | 上位8% |
| 聴覚の感度 | 3.2 | 13 / 426 | 上位3% |
| モノの見え方に関する想像力 | 3.2 | 21 / 426 | 上位5% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.1 | 40 / 426 | 上位9% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| ミスの影響度 | 4.7 | 2 / 508 | 上位1% |
| 厳密さ、正確さ | 4.6 | 13 / 508 | 上位3% |
| 座り作業 | 4.5 | 82 / 508 | 上位16% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 242 / 508 | 上位48% |
| 結果・成果への責任 | 4.4 | 3 / 508 | 上位1% |
| 他者とのかかわり | 4.4 | 259 / 508 | 上位51% |
| 機器等の速度に応じた作業 | 4.4 | 1 / 508 | 上位1% |
| グループやチームでの仕事 | 4.3 | 19 / 508 | 上位4% |
| 他者と調整し、リードする | 4.2 | 6 / 508 | 上位1% |
| 時間的切迫 | 4.2 | 12 / 508 | 上位2% |
| 同一作業の反復 | 4.1 | 3 / 508 | 上位1% |
| 対面での議論 | 3.8 | 116 / 508 | 上位23% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 意思決定と問題解決を行う | 4.3 | 2 / 467 | 上位1% |
| 乗り物を運転・操縦する | 4.3 | 2 / 467 | 上位1% |
| 法律や規定、基準を適用する | 4.0 | 17 / 467 | 上位4% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 4 | 11 / 467 | 上位2% |
| チームを構築する | 3.9 | 2 / 467 | 上位1% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.7 | 35 / 467 | 上位7% |
| 継続的に状況を把握する | 3.7 | 40 / 467 | 上位9% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 115 / 467 | 上位25% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 146 / 467 | 上位31% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.3 | 107 / 467 | 上位23% |
| 他者の訓練と教育を行う | 3.3 | 27 / 467 | 上位6% |
| 情報やデータを処理する | 3.3 | 57 / 467 | 上位12% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）